DO NHU CẦU PHÁT TRIỂN – NHÀ HÀNG CẦN TUYỂN CÁC VỊ TRÍ SAU
Chức vụ: Quản lý nhà hàng
Số lượng tuyển: 1
Giới tính: Nam / Nữ
Mô Tả:
- Chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của Nhà Hàng trước Ban Giám Đốc.
- Biết lên kế hoạch, quản lý, sắp xếp, xử lý toàn bộ công việc hàng ngày tại Nhà Hàng
- Giao tiếp khách hàng, hỗ trợ ngay cho nhân viên để giải quyết than phiền, đảm bảo hài lòng với khách hàng dùng các dịch vụ tại Nhà Hàng.
- Thông báo kịp thời và xin ý kiến chỉ đạo của GĐ trước các tình huống bất thường vượt mức quyền hạn trong giờ hoạt động của Nhà Hàng; ( sự cố, mâu thuẫn phát sinh, khách hàng…)
- Nắm rõ và kiểm tra thường xuyên hàng ngày các bộ phận của Nhà Hàng.
- Có kỹ năng, nghiệp vụ để huấn luyện nhân viên.
Kỹ năng:
- Đam mê với công việc trong lĩnh vực dịch vụ nhà hàng
- Trình độ: TC/CĐ/ĐH chuyên ngành NH-KS, QTKD, khối ngành kinh tế. ƯU TIÊN CHUYÊN NGÀNH NHÀ HÀNG, KHÁCH SẠN
- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm tại các vị trí cấp quản lý tại hệ thống quán ăn, nhà hàng…
- Biết sử dụng thành thạo kĩ năng vi tính văn phòng
- Ngoại hình: dễ nhìn.
- Tính cách: tự tin, tinh thần hỗ trợ, chịu khó, chấp nhận vấn thân trong công việc.
- Tư cách: trung thực, đàng hoàng
- Độ tuổi: 28 – 42
- Lương: theo năng lực
Chức vụ: Giám sát nhà hàng
Số lượng tuyển: 1
Giới tính: Nam / Nữ
Mô Tả:
- Có khả năng giám sát, quản lý nhân viên và phối hợp hoạt động của mọi bộ phận 1 cách nhịp nhàng và hiệu quả nhất
- Đưa ra các quy trình quản lý và giám sát chặt chẽ mọi hoạt động của nhân viên nhà hàng
- Xử lý các khiếu nại của khách hàng
- Các công việc khác được phân công bởi trưởng bộ phận.
Kỹ năng:
- Tính cách năng động và cầu tiến.
- Thực sự có nghiệp vụ về lĩnh vực dịch vụ nhà hàng
- Ngoại hình dễ nhìn, phong cách chuyên nghiệp
- Sẵn sàng làm việc với thời gian linh động
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Lương: theo năng lực
Chức vụ: Chuyên viên đào tạo nghiệp vụ nhà hàng
Số lượng tuyển: 1
Giới tính: Nam / Nữ
Mô Tả:
- Xây dựng kế hoạch hàng quý hoạt động bảo đảm nguồn nhân lực làm việc đáp ứng được yêu cầu công việc cho nhà hàng
- Phân tích, đánh giá nhu cầu đào tạo để đưa ra các chương trình đào tạo phù hợp theo từng giai đoạn.
- Đảm bảo sự phát triển và tư vấn / hỗ trợ quản lý tài nguyên con người trong việc thực hiện các chương trình đào tạo ( đào tạo hoạt động , đào tạo quản lý, làm việc theo quy trình, luân chuyển công việc , nhiệm vụ đặc biệt… )
- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của nhà hàng đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống
- Phối hợp với các Phòng ban liên quan để thiết kế và chuẩn hóa tài liệu đào tạo, tổ chức các khóa học đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của nhà hàng
- Trực tiếp đào tạo cho toàn bộ hệ thống nhân cùa nhà hàng.
- Thực hiện đào tạo các nội dung hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản
- Tìm kiếm, phát hiện và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với công việc của cá nhân / đơn vị
- Tổ chức, sắp xếp các phòng đào tạo, quản lý trang thiết bị, dụng cụ phục vụ công tác đào tạo
- Báo cáo và kế hoạch theo tuần, tháng, quý, năm.
- Thường xuyên thu thập thông tin phản hồi từ nhân viên để phân tích nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch đào tạo
- Cán bộ đào tạo có trách nhiệm xác định và thực hiện các hoạt động đào tạo và đảm bảo sự phát triển kỹ năng và khả năng của nhân viên để đáp ứng yêu cầu làm việc và theo như quy định của nhà hàng.
- Tổ chức và theo dõi đánh giá nhân sự trong và sau khi được đào tạo và báo cáo cho Ban quản lý nhà hàng
Kỹ năng:
1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
2. Chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực hoặc khối kinh tế, xã hội.
3. Kỹ năng/Khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…)
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng phỏng vấn, chọn lựa hồ sơ, tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên phù hợp
- Kỹ năng thuyết trình trước đám đông hoặc có thể dẫn chương trình
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo, tư duy hệ thống, tư duy chiến lược.
- Khả năng xây dựng kế hoạch, hoạch định, tổ chức.
- Khả năng kiểm soát nguồn nhân lực, khả năng phát triển nguồn nhân lực.
- Kỹ năng lắng nghe.
- Kỹ năng quản lý thời gian khoa học.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
4. Phẩm chất cá nhân:
- Thẳng thắn, trung thực.
- Tinh thần trách nhiệm cao.
Chức vụ: Nhân viên kỹ thuật
Số lượng tuyển: 2
Giới tính: Nam
Mô Tả:
- Có kiến thức am hiểu, sửa chữa, điều chỉnh, bảo trì, quản lý các thiết bị âm thanh, điện tử, karaoke, tivi, micro, đèn
- Phụ làm các công việc khác trong nhà hàng
Kỹ năng:
- Thời gian làm việc: từ 14h đến hết khách
- Cần cù, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm trong công việc
- Lương cao, công việc ổn định lâu dài
- Tốt nghiệp TCCN trở lên
Chức vụ: Nhân viên chuyên nhận tiệc
Số lượng tuyển: 2
Giới tính: Nam/Nữ
Mô Tả:
- Độ tuổi từ 22 trở lên.
- Làm việc theo ca gãy
- Có khả năng thuyết phục tốt
- Lương: theo thỏa thuận.
Kỹ năng:
- Yêu cầu trung thực, chăm chỉ.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhà hàng
Chức vụ: Tổ Trưởng Phục Vụ nhà hàng
Số lượng tuyển: 3
Giới tính: Nam/Nữ
Mô Tả:
- Mô tả công việc: Làm việc theo ca
- Độ tuổi từ 18 đến 28.
- Lương: theo thỏa thuậnloại cây.
Kỹ năng:
- Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu trình độ
- Yêu cầu trung thực, chăm chỉ.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm
Chức vụ: Nhân Viên Phục Vụ Nhà Hàng
Số lượng tuyển: 20
Giới tính: Nam/Nữ
Mô Tả:
- Mô tả công việc: Làm việc theo ca
- Số lượng tuyển: 20 Nam/Nữ, độ tuổi từ 18 đến 28.
- Lương: theo thỏa thuận
Kỹ năng:
- Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu trình độ
- Yêu cầu trung thực, chăm chỉ.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm
Chức vụ: Nhân Viên Phụ Bếp
Số lượng tuyển: 2
Giới tính: Nam/Nữ
Mô Tả:
- Các công việc liên quan đến bếp: ra món ăn, phụ bếp trưởng cắt thái, chuẩn bị nguyên liệu tươi, khô , dọn dẹp vệ sinh bàn bếp, đọc order, nấu những món đơn giản nếu được yêu cầu
Kỹ năng:
- Yêu cầu trung thực, chăm chỉ, giản dị
Chức vụ: Nhân Viên Trồng Và Chăm Sóc Cây Cảnh
Số lượng tuyển: 2
Giới tính: Nam/Nữ
Mô Tả:
- Thực hiện các công việc chăm sóc cây cảnh trong nhà.
- Thực hiện các công việc chăm sóc sân vườn ngoài trời.
- Di dời và trồng mới các loại cây
- Lập kế hoạch và qui trình chăm sóc phù hợp cho từng loại cây.
Kỹ năng:
- Tốt nghiệp PTTH
- Am hiểu về các loại cây và kỹ thuật chăm sóc cây cảnh sân vườn
- Yêu cây xanh, cần cù chịu khó, Có kiến thức, kỹ năng nuôi trồng cây cảnh, vật nuôi, yêu thích trồng cây và có năng lực thẩm mỹ.
- Biết sử dụng các công cụ dụng cụ chăm sóc sân vườn, khéo tay.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.
Chức vụ: Nhân Viên Bảo Trì
Số lượng tuyển: 3
Giới tính: Nam
Mô Tả:
- Có sức khỏe, siêng năng, chăm chỉ, chịu khó.
- Tuổi từ 20 – 45
- Thông thạo một trong các việc sau: mộc, hồ, điện lạnh, ….
- Đầy đủ giấy tờ tùy thân
Chức vụ: Thợ Sơn PU
Số lượng tuyển: 2
Giới tính: Nam
Mô Tả:
- Sơn dầu, sơn đồ gỗ nội ngoại thất biết phun sơn, Phủ bóng 2k
- Sơn các sản phẩm đồ gỗ, ván MDF.
- Biết sơn thổi bóng 2k mặt vách lớn (không bị lỗi bụi, da cam, chảy …)
Kỹ năng:
- Có sức khỏe, siêng năng, chăm chỉ, chịu khó.
- Tuổi từ 20 – 45
- Ưu tiên người đã làm trong các công ty sản xuất đồ gỗ nội thất.
Chức vụ: Thợ mộc
Số lượng tuyển: 2
Giới tính: Nam
Mô Tả:
- Làm thợ mộc tại xưởng.
- Có thể đi lắp đặt theo công trình.
- Sản xuất, thi công theo bản vẽ thiết kế lắp ráp, hoàn thiện các sản phẩm đồ gỗ nội thất văn phòng, nhà ở, chung cư, biệt thự showroom… theo thiết kế. Chất liệu gỗ công nghiệp và tự nhiên( thợ phụ làm việc theo sự chỉ dẫn cửa thợ chính)
- Thực hiện các công việc liên quan đến việc sản xuất đồ gỗ nội thất, sử dụng được các máy móc dùng cho sản xuất đồ gỗ
Kỹ năng:
- Có sức khỏe, siêng năng, chăm chỉ, chịu khó.
- Tuổi từ 20 – 45
- Đã làm cho các xưởng mộc tư nhân, có tay nghề mộc dân dụng, ưu tiên đọc được bản vẽ.
- Ưu tiên người đã làm trong các công ty sản xuất đồ gỗ nội thất.
Chức vụ: Nhân Viên Bảo Vệ
Số lượng tuyển: 8
Giới tính: Nam
Mô Tả:
- Tuổi từ 20-45, cao trên 1m6
- Tốt nghiệp PTTH trở lên
- Sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự, có đầy đủ giấy tờ tùy thân
- Môi trường làm việc tốt, thu nhập ổn định, công việc lâu dài, nếu có nhu cầu có thể được thu xếp chỗ ăn, ở. Lương khởi điểm 3.5 triệu – 4.5 triệu + thưởng + lương T13
Kỹ năng:
- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu khó và chịu được áp lực công việc
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, trung thực và có khả năng ứng biến các tình huống đột xuất
- Ưu tiên những ứng viên được đào tạo nghiệp vụ vệ sĩ chuyên nghiệp hoặc những ứng viên đã từng tham gia LLVT (bộ đội, công an xuất ngũ).
Chức vụ: Nhân Viên Tạp Vụ
Số lượng tuyển: 4
Giới tính: Nữ
Mô Tả:
- Làm các công việc tạp vụ, dọn dẹp văn phòng, nhà cửa
Kỹ năng:
- Siêng năng, chịu khó, làm việc nhiêt tình.
**Hồ sơ xin việc:
- Thư xin việc gồm thông tin cá nhân, nêu ưu, nhược điểm bản thân, kinh nghiệm làm việc.
- Đạt yêu cầu sẽ mời phỏng vấn. Ứng viên vui lòng check mail để nhận thư mời.
- Mọi trao đổi liên hệ qua email: bgdaauco@yahoo.com
- Các giấy tờ, bằng cấp của bản thân gởi qua địa chỉ email trên
- Địa điểm làm việc: 306 – 308 Lê Văn Sỹ, P.1, Q. Tân Bình, TP.HCM
- Điện thoại: (08) 39918964
Nộp hồ sơ tại Nhà hàng Quá Ngon: 306 – 308 Lê Văn Sỹ, P.1, Q. Tân Bình.
Ghi rõ vị trí ứng tuyển ngoài bì thư